社会貢献

SDGsの取り組み

環境と地域への関わりを積極的に持ちながら、会社内においても多様な人材登用等により経済基盤を強化し、持続可能な地域経済の実現に貢献する企業を目指します。

①秋田空港エリア・雄物川流域・本荘マリーナ海水浴場のゴミ拾い活動、年2回の献血活動を、昭和56年から継続して実施しています。2030年に向け、献血活動の実施回数の増加、ゴミ拾い活動の継続を行うことで、社会貢献活動の継続的推進を目指します。

②女性社員率の増加を図り、2030年には20％の女性社員率を目標としています。女性社員の積極的採用に取り組むことで、働きやすい環境づくりを実現していきます。

③太陽光発電を運用することで自然エネルギーの活用を行っています。2030年には太陽光発電の設置を3か所に拡大し、導入の促進を行うことで再生可能エネルギーの利用や気候変動問題にも取り組んでいきます。

女性活躍推進の取り組み

当社は女性の能力活用が不可欠であるという方針のもと、今後事業を継続・発展させるため女性活躍方針を定め仕事と家庭の両立ができるよう、働きやすい職場環境作りに取り組んでます。

地域貢献活動

当社のライフワークともいえる地域貢献活動は2023年で42周年になります。
毎年4月と11月の献血活動では年間200人達成まであと少しとなりました。秋田空港・本荘マリーナ・通称空港道路20Kmなどのクリーンアップ活動・実施や地域の年配者宅の除雪などこれからも地域への恩返しとしてのこれからも活動を継続していきます。